投稿者：るなてぃっく
ロンソンさんへ

＞今回意見が合わずルナさんと一部メンバーがもめたそうです。

シルバー・ウィークの前に、「一部団員の言動に問題がある、挨拶をルール化しませんか？」と猟団長のＲｉｎに相談をしました。
その後Gramから私に対して「猟団で話しをするから動議を出せ」という話しがきました。

それに対して、私は「相談したのは団長であって、私から動議をだせというのは納得いかない。それに結果が見えていることに対して、私から動議をだしても意味がない（笑いものになるだけだ）」という趣旨の答えをGramに対して行っています。

「結果が見えている」「意味がない」というのはどういうことかというと、１つは「自分自身を「古参」と称している人がいる中で「新参」ものが対等に話せる環境には到底なりえない」ことと「YGGは話し合いで決めると銘を打っているが、実際は多数決で物事を決めている」ことからです。

こういうやり取りが当日にあって、シルバー・ウィークでの話し合いが急遽なされました。
話し合いについては猟団長がまとめた内容です。
団長のまとめには私が提案したことが含まれていないので後述します。


＞今回の事は本来であれば、俺が書くのではなく、
＞そう考えている本人がBBSに書くなりするべき話しです。
＞最初にぼかしまくって書いたのは、不満を感じるメンバーから意見が出ればと
＞思ったためでしたが、あまりうまくいきませんでした。

猟団での話し合いの直後にGramから個人チャットがきました。
要約すると「新人なんだから、がまんしろ。それができないなら出て行けば？」というものです。

つづく

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投稿者：るなてぃっく
前の文章で「不文律」の話しをしていたと思います。

「不文律」＝「暗黙のルール」というのは、非常に曖昧（その場の「空気」とか「雰囲気」）だと思うし、きちんと文章化されていないことも手伝って、「仲間内でしか通じない」という結果になると思います。
それに「暗黙のルール」は曖昧な相互の了解の上に成り立っているから、お互いに細部での見解で異なることもあります。これが誤解や遺恨を生む原因になりますよね。

そういうことなので、そういう土壌のある「猟団」に、新たに人が加わった場合、暗黙のルールを理解できない＝仲間内でしか通じないルールの押し付け＝誤解や遺恨からの「仲間に加われない」「仲間はずれ」という図式が生まれてくるんじゃないかと思います。

「○○することをルールとして定める」というのは、できるだけ「暗黙のルール」をなくして、お互いが理解しあえるようにしましょう、ということでもあります。
だからルールを定めるというのは、「縛りつけ」ではなくて、お互いのコミュニケーションを円滑にするための潤滑油になります。（このことはシルバー・ウィークの話し合いの中でもしました）


で、個人的なおもいだけど、「YggdrasillPerchは不文律が多すぎ！」ということ。

「古参」と呼ばれる人が多く閉鎖的な面があって、現状維持の事なかれ主義（これこそが「不文律」の温床）が主流を占めていることは承知しているけれど、こういう土壌では新たに入ってきた人が不幸になることもある。
と、「新参者」でそれを身をもって体験している私が言えば説得力もあるかな？

いずれにしても、「不文律」というものを少なくすることが必要だと思うよ。

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Gramへ

「義務強制事項を設けない」かわりに「加入期間での差別的言動がある」ことも事実。

＞コミュニケーションを取れる場を提供できるのではないか

「挨拶をしましょう」「たまり場として固定ランドを決めましょう」「同じメンバーでのクエ回しを避けるようにしましょう」というのは、シルバー・ウィークの時に「コミュニケーションを円滑にするために猟団としてルール化しませんか？」という私の提案そのものだよね。

つづく